劳动仲裁能当场出结果吗？

劳动仲裁通常是不能当场出结果的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，是解决劳动纠纷的一种重要途径。

从法律规定上来说，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下劳动仲裁的处理期限是四十五天，特殊情况最多可延长至六十天。

之所以不能当场出结果，是因为劳动仲裁需要经过一系列严谨的流程。仲裁机构首先要对双方提交的证据进行收集、审查和核实，判断证据的真实性、关联性和合法性。而且，还得全面分析争议的事实和适用的法律条款，确保裁决的公平公正。另外，还会给双方当事人充分的陈述和辩论机会，让他们表达自己的观点和诉求。这些工作都需要时间来完成，不可能在当场就完成所有流程并给出结果。