劳动仲裁委托书是否可以签电子版？

劳动仲裁委托书可以签电子版。

从法律概念上来说，电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。

相关法律依据是《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

《中华人民共和国电子签名法》第三条规定，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。

在劳动仲裁委托书的签署中，只要符合电子签名相关的法律要求，确保电子签名的可靠性，比如通过合法的电子签名平台，采用符合规定的加密技术等，来保证签署人的身份真实、意愿真实，那么电子版的劳动仲裁委托书就是有效的。