劳务派遣公司能给企业带来便利吗？
我经营着一家小公司，最近业务量波动较大，招长期员工怕没活的时候成本高，有人 建议找劳务派遣公司。我不太了解，想知道劳务派遣公司真能给企业带来便利吗？具体体现在哪些方面呢？
张凯执业律师
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劳务派遣是一种特殊的用工形式，指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。简单来说，就是员工的劳动关系在派遣公司，但实际工作是在其他企业。
从法律层面看，《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节对劳务派遣做出了规定。对于企业而言，劳务派遣公司是能够带来一定便利的。首先，在招聘方面，企业招人需要花费时间和精力去筛选合适的人员。而劳务派遣公司有自己的人才储备库，能快速根据企业需求提供合适的员工，节省了企业招聘的时间和成本。比如企业突然有紧急项目需要人手，劳务派遣公司能迅速调配人员到位。其次，在人力管理成本上，企业不用再专门为这些派遣员工设立繁琐的人事管理部门。员工的档案管理、社保缴纳等事务都由劳务派遣公司负责，企业可以将更多精力放在核心业务上。再者，用工灵活性上，企业业务旺季时可以增加派遣员工数量，淡季时减少派遣员工，避免了直接雇佣员工带来的裁员风险和成本。不过，企业在选择劳务派遣公司合作时，也需要注意审查派遣公司的资质等，以保障自身和派遣员工的合法权益。