下岗职工是否可以补缴断交的养老保险？

下岗职工能否补缴断交的养老保险，需要分情况来看。首先，我们要了解几个相关的法律概念。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。而断交指的是在应该缴纳养老保险费用的时间段内，由于各种原因没有按时缴纳。

从法律依据方面，根据《社会保险法》等相关规定，不同的情况有不同的处理方式。如果下岗职工断交养老保险是因为企业的原因，比如企业经营困难等导致未按时为职工缴纳社保，那么这种情况下，一般是可以补缴的。企业有责任和义务为职工补缴欠缴的社保费用。因为《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

要是下岗职工是个人原因导致养老保险断交，比如下岗后没有及时以灵活就业人员身份继续缴纳，这种情况各地政策有所不同。有些地区允许在一定条件下进行补缴，例如达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年；而有些地区则不允许补缴，只能继续往后缴纳。所以，下岗职工要确定自己能否补缴断交的养老保险，最好向当地社保经办机构进行咨询，以了解当地具体的政策规定。