下岗工人社保补缴有什么新规？

社保补缴指的是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。对于下岗工人来说，社保补缴新规有不少重要内容。

根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。对于下岗工人，如果是原单位应缴未缴导致社保中断，下岗工人有权要求原单位补缴在职期间的社保。

对于以个人身份参保的下岗工人，部分地区在满足一定条件下也可以进行补缴。比如，有些地区规定，在当地实施养老保险个人缴费制度后，因各种原因中断缴费的灵活就业人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以一次性补缴至满15年。不过，这种一次性补缴通常有时间限制和其他要求。

在补缴流程方面，一般需要下岗工人准备好相关材料，如身份证、社保卡、下岗证明等，前往当地社保经办机构办理。有些地区也支持线上办理，方便下岗工人操作。

此外，补缴社保费用可能还会涉及滞纳金等问题。按照规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。所以下岗工人在补缴社保时，要清楚了解费用的构成。