下岗职工养老保险是怎样规定的？

下岗职工养老保险是为保障下岗职工退休后的基本生活而设立的一项社会保险制度。对于下岗职工来说，了解相关规定能为他们的晚年生活提供有力的经济保障。

下岗职工养老保险的参保方式主要有以下几种情况。如果下岗职工在原单位已参加过养老保险，下岗后可以以灵活就业人员身份继续参保缴费。灵活就业人员参保，就是个人自己承担原本由单位和个人共同缴纳的费用部分。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

在缴费标准方面，通常是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数，缴费比例一般为20%左右。比如当地平均工资为5000元，那么每月缴费可能就是5000×20% = 1000元。不过，各地可以根据实际情况在一定范围内调整缴费档次，下岗职工可以根据自己的经济状况选择适合自己的档次。

关于养老金的领取，需要满足一定的条件。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄一般是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素有关；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。下岗职工在领取养老金时，也和其他参保人员一样遵循这些规定。