病历丢了就不能报工伤吗？

在讨论病历丢了是否就不能报工伤这个问题前，我们先来了解一下什么是工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

申报工伤认定是有相关法律规定的。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。从这里可以看出，病历是申报工伤认定时可提供的医疗诊断证明材料之一，但并不是唯一材料。

那么，病历丢了也不意味着就绝对不能报工伤。即使病历丢失，你也可以采取一些补救措施。比如，你可以到就诊的医疗机构申请复印病历。依据《医疗机构病历管理规定》，患者本人或者其委托代理人有权复印或者复制门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料等病历资料。医疗机构有义务为患者提供病历复印服务。

此外，除了病历之外，还有其他材料也能证明受伤情况和治疗过程。像医院的诊断证明书、检查报告、费用清单等，这些材料同样可以作为申报工伤的依据。只要能形成完整的证据链，证明你受到了工伤事故伤害，并且符合工伤认定的条件，就可以进行工伤申报。

总之，病历丢了并不必然导致不能报工伤。在这种情况下，你要积极采取补救措施，收集其他相关证据，按照法定程序申请工伤认定。如果在申报过程中遇到问题，也可以咨询当地的劳动保障行政部门或者专业的律师，以维护自己的合法权益。