肺挫伤、胸腔积液能否评定工伤等级？
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在探讨肺挫伤、胸腔积液能否评定工伤等级之前，我们首先要明确工伤认定和劳动能力鉴定这两个关键概念。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范畴的判定，而劳动能力鉴定则是在认定为工伤的基础上，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。 依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。也就是说，只有先符合这些情形被认定为工伤后，才会进入劳动能力鉴定环节。 对于肺挫伤、胸腔积液是否能评定工伤等级，这需要进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）是劳动能力鉴定的重要依据。该标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 肺挫伤和胸腔积液的严重程度不同，评定结果也会有所差异。如果只是轻微的肺挫伤和少量胸腔积液，经过治疗后恢复良好，对劳动能力影响较小，可能无法评定到较高的等级甚至不能评定等级。但如果肺挫伤严重，影响了呼吸功能，或者胸腔积液量大且导致了其他并发症，对身体造成了较为严重的损害，那么就有可能评定为相应的工伤等级。 具体的评定流程是，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。 总之，肺挫伤、胸腔积液有可能评定工伤等级，但这要先认定为工伤，再依据专业的劳动能力鉴定来确定具体情况。
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