男生的社保能领生育津贴吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，主要目的是保障女职工生育期间的基本生活。不过，男性缴纳社保后，在符合一定条件下也能领取生育津贴相关待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。虽然法条未明确男性可领生育津贴，但各地政策在执行中有相关规定。

在一些地区，如果男职工的配偶未就业，且符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，男职工可以申请一次性生育补助金。这笔补助金一般是按照当地规定的生育医疗费用标准的一定比例来支付。比如，男职工配偶生育时，未参加生育保险或不符合享受生育保险待遇的条件，男职工所在单位已为其连续足额缴纳生育保险费一定时间（通常是一年以上），男职工就可能符合领取条件。

另外，部分地区还规定男职工在妻子生育时可享受陪产假，陪产假期间用人单位会按照规定发放工资，这个工资也可视为生育相关的待遇。所以，男生社保能否领生育津贴，关键要看当地的具体政策。你可以向当地的社保经办机构咨询了解详细情况。