离职后去医院看病还能报销吗？

离职后去医院看病是否能报销，需要分不同情况来看。

首先，我们要明白医保报销的基本逻辑。医保分为职工医保和居民医保等类型，职工医保通常是在职时由单位和个人共同缴纳，缴纳期间可以享受相应的医疗报销待遇。当离职后，职工医保的缴纳情况就会发生变化。

情况一：如果离职后在医保的缓冲期内。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，一般情况下，职工医保断缴后的3个月内为缓冲期。在这个缓冲期内，如果去定点医疗机构看病，仍然可以按照在职时的报销政策进行报销。也就是说，在缓冲期内，医保待遇不会立刻停止，还是可以正常享受报销福利。

情况二：如果超过了缓冲期。一旦超过3个月的缓冲期，医保待遇就会暂停。这时候去医院看病，就不能使用职工医保进行报销了。不过，如果在超过缓冲期后，你及时转为缴纳居民医保，并且按照规定完成了缴费手续，那么从居民医保生效之日起，就可以按照居民医保的报销政策进行看病报销。居民医保的报销范围和比例与职工医保有所不同，通常报销比例会相对低一些。

情况三：离职后以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保。这种情况下，只要你按时足额缴纳医保费用，医保待遇就不会中断，去医院看病仍然可以按照职工医保的规定进行报销。

综上所述，离职后去医院看病能否报销取决于你的医保缴纳状态和时间节点。为了确保自己的医保权益，建议在离职后及时了解并处理好医保的缴纳问题。