question-icon 未成年犯罪后能当国企领导吗?

我在未成年的时候犯过罪,当时也受到了应有的处罚。现在我想在国企发展,也很努力工作,有了一定的成绩。我特别想知道,就因为我曾经未成年犯罪,以后还能不能有机会当上国企领导呢?
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answer-icon 共1位律师解答

要判断未成年犯罪后能否当国企领导,需要从多个方面来分析。首先,我们来了解一下未成年犯罪的相关规定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。这意味着,未成年犯罪如果符合上述条件,其犯罪记录是相对保密的。 从国企领导的任职要求来看,国企领导的选拔通常会综合考量候选人的品德、能力、业绩等多方面因素。品德方面,虽然有过犯罪记录可能会让人在品德评估上存在一定疑问,但如果是未成年时的犯罪,并且之后改过自新、表现良好,也不能一概而论地否定其品德。在能力和业绩方面,如果候选人在工作中展现出了出色的领导能力、专业技能和优秀的工作业绩,这是很重要的加分项。 不过,国企在选拔领导时,会有严格的考察程序。一些重要岗位可能会进行背景调查,虽然未成年犯罪记录有封存制度,但如果根据国家规定必须查询时,还是有可能被知晓。但目前并没有明确的法律规定,禁止有过未成年犯罪记录的人担任国企领导。所以,理论上,有过未成年犯罪记录的人,如果自身能力足够,经过考察符合国企领导的任职要求,是有可能担任国企领导的。但在实际操作中,可能会受到一些观念和其他因素的影响。

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