公司员工在群里装托是否违法？

公司员工在群里装托这种行为是否违法，需要分情况来看。

首先，从民事法律角度分析，如果装托的行为构成欺诈，对其他群成员造成了损失，那么这就侵犯了他人的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。比如，群里成员因为员工装托的虚假宣传而购买了产品，结果发现产品与宣传严重不符，遭受了经济损失，那么群成员就可以依据此条法律要求撤销交易并要求赔偿损失。

其次，从消费者权益保护的角度，《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十二条规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。如果公司员工装托的行为是为公司销售商品或服务进行虚假宣传，导致消费者受损，公司作为经营者要承担相应责任，员工如果是直接实施者，也可能会被追究连带责任。

再者，从行政法律层面，如果这种装托的虚假宣传行为违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。那么市场监督管理部门可以责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。

最后，如果装托行为情节特别严重，达到了刑事犯罪的标准，可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的诈骗罪等罪名。根据《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。