公司要求员工加微信，员工不按照公司规定做，公司算违法吗？

我最近接到客服电话，让我加QQ群。我心里有点疑惑，不太清楚这种行为到底合不合法。我担心会不会涉及到隐私泄露或者遭遇诈骗之类的问题，想了解下从法律角度看，这种行为有没有相关规定，具体是怎么界定的。

我离职后，公司一直还用着我的手机号，我和公司沟通让他们别用了，可他们就是不听。我担心这样会影响我的隐私和生活，也不知道公司这样做合不合理。我就想知道这种情况下我到底能不能起诉公司，起诉的话需要注意些啥？

我所在的公司最近打算用微信给员工发工资，大家都不太确定这样做是否符合法律规定。想了解一下公司通过微信发放工资，在法律层面到底是怎么界定的，会不会存在一些潜在风险？

我最近看到有一些微信拉人加客服的兼职信息，心里有点打鼓。不知道这种行为会不会触碰法律红线，比如会不会因为加的客服从事非法活动而牵连到自己，想了解下具体在什么情况下这种行为是违法的，什么情况又是合法的。

我在离职时，公司要求我签一份保证不泄露公司机密的协议，我有点犹豫。我不太清楚这种要求是否符合法律规定，担心签了之后会对自己有不利影响。我想具体了解下在什么情况下签这样的协议是合法的，以及如果签了不遵守会有什么后果。

公司发现有员工同时在两家公司入职，担心这可能会对公司业务产生影响，想知道这种行为是否属于违法，具体在什么情况下违法，什么情况下不违法，以及如果违法公司该如何处理。

我最近看到有人随意加别人微信然后发贷款信息，感觉这种行为不太对，但又不太清楚具体情况。我想知道这种行为在什么情况下会违法，违法的界限在哪里，以及如果遇到这种情况该怎么处理。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司工作，现在准备离职，手上有一些客户资源，也有新公司想让我带过去。但我不太清楚这种行为是否违法，原公司之前没和我签过相关协议，我想知道具体在什么情况下离职带走客户算违法，有没有明确的法律规定呢？

我在一家公司上班，最近发现有同事把公司客户介绍给了竞争对手，我有点担心这种行为会不会有法律问题。公司在这方面好像有一些规定，但不太明确具体情况。想知道这种行为在法律上是怎么认定的，公司又能采取哪些措施呢？

我在一家公司工作，但没签劳动合同。最近我私自加了公司客户，还收了对方的私人转账。我心里很忐忑，不知道这种行为会不会违法，要是违法了会有什么样的后果，公司又会怎么处理我呢？我想了解清楚这方面的具体情况。

公司领导强制要求加班，还说不加班就扣钱。好多同事都觉得不合理，但又不确定这种做法是不是违法的。想知道这种强制加班扣钱行为具体违反了哪些法律规定，员工又该如何维护自己的合法权益。

我是一家小公司老板，最近发现有员工在悄悄挖公司客户，这让我很担心。我想知道从法律角度看，这种行为员工需不需要承担责任呢？要是承担责任，具体是哪些方面的责任呢？希望能了解清楚相关法律规定来维护公司权益。

我在一家公司工作，最近听说有同事好像泄露了客户的隐私信息。我有点担心这种行为会不会很严重，想了解一下从法律角度看，侵犯客户隐私到底涉不涉及刑事责任呀，想弄清楚具体的法律规定和界限 。

我在公司工作，领导经常突然要求加班，我实在不想加了就拒绝了，结果公司居然要辞退我。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？是能要求继续上班，还是能拿到赔偿之类的？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因不想干了，想着通过微信跟领导说一下离职的事情。但又担心这样做会不会不合法，公司会不会不认账之类的。想了解一下从法律角度，员工微信提出离职到底合不合法呀？

我在一家公司上班，最近听说公司好像在偷偷查看员工的微信聊天记录。我感觉很不安，想知道公司这么做是不是犯罪了？我想了解从法律角度，公司这种行为到底涉及什么罪行，会面临怎样的处罚 。

我在一家公司上班，最近领导突然通过微信说要辞退我，我有点懵。我想知道这种用微信辞退员工的方式在法律上是怎么规定的，合不合法，我该怎么应对这种情况，想了解一下这方面具体的法律规定 。

我在公司和同事聊了下工资，结果公司要以透露工资为由把我开除。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？不太懂这方面法律，希望有人能给讲讲。

我是一名员工，和公司有点矛盾，一时冲动就在朋友圈骂了公司几句。现在有点担心这样做是不是违法了，我想知道从法律角度看，员工在朋友圈辱骂公司到底算不算违法呢？