过失犯罪的人能否担任公务员？

过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的犯罪。简单来说，就是因为不小心或者过于自信导致了犯罪结果的发生。

关于过失犯罪的人能否担任公务员，《中华人民共和国公务员法》第二十六条明确规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这里并没有区分是故意犯罪还是过失犯罪，只要是因犯罪受过刑事处罚，就被排除在公务员录用范围之外。

这一规定的立法目的在于保证公务员队伍的纯洁性和公信力。公务员代表国家行使公共权力，履行公共职责，其行为和形象直接关系到政府的公信力和社会的公共利益。一个有犯罪记录的人，即便其是过失犯罪，也可能影响公众对公务员队伍的信任。

不过，虽然法律有这样的明确规定，但在实际情况中，对于一些特殊情况也需要综合考虑。比如，过失犯罪情节显著轻微、危害不大的情况，可能在未来的法律修订或者相关政策调整中会有不同的考量。但就目前的法律规定而言，只要是因犯罪受过刑事处罚，不管是过失犯罪还是故意犯罪，都不能被录用为公务员。

所以，从现行法律角度来看，过失犯罪的人不能担任公务员。但法律也会随着社会的发展和实际情况进行调整和完善，如果未来在这方面有新的变化，那么情况可能会有所不同。