最低五险一金个人扣多少钱？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每个地区的最低缴费标准是不一样的，这主要取决于当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资等因素。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个人缴纳比例为工资的8% 。例如当地规定的最低缴费基数是3000元，那么个人每月缴纳的养老保险费用就是3000×8% = 240元。

医疗保险，职工参加职工基本医疗保险，同样由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。个人缴费比例通常为2%左右，还是以3000元最低缴费基数计算，个人每月缴纳医疗保险费用为3000×2% = 60元。

失业保险，《社会保险法》也有规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴费比例一般在0.3% - 1%之间，假设按0.5%算，3000元缴费基数下，个人每月缴纳失业保险费用是3000×0.5% = 15元。

工伤保险和生育保险，这两个险种个人不需要缴纳费用，由用人单位缴纳。

住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。如果按5%最低缴存比例，3000元缴费基数下，个人每月缴纳住房公积金为3000×5% = 150元。

所以，在上述假设情况下，最低五险一金个人每月扣费为240 + 60 + 15 + 150 = 465元。但要注意，不同地区的最低缴费基数和缴费比例存在差异，你可以通过当地社保部门或住房公积金管理中心官网查询具体标准。