五险一金个人一个月扣多少钱？
我刚入职一家新公司，公司说会给交五险一金，但我不太清楚每个月自己要扣多少钱。工资构成也有点复杂，有基本工资、绩效啥的。我想知道这五险一金扣除金额是怎么算的，有没有固定标准，我每个月大概会扣多少呢？
张凯执业律师
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
首先，养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个人缴纳比例为工资的8%。比如您月工资是5000元，那一个月养老保险个人扣除金额就是5000×8% = 400元。
医疗保险，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常个人缴纳比例为2%左右，再加上几元的大病统筹费用。假设月工资5000元，个人缴纳部分大概是5000×2%+几元大病统筹，差不多100多元。
失业保险，根据规定，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。若月工资5000元，失业保险个人扣除5000×1% = 50元。
工伤保险和生育保险，这两险个人无需缴纳，由用人单位缴纳。
住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。比如缴存比例是5%，月工资5000元，那住房公积金个人扣除5000×5% = 250元。
所以，五险一金个人扣除金额会因工资基数和各地规定的缴纳比例不同而有差异。您可以根据自己的工资情况和当地规定的缴纳比例来计算自己每月扣除的金额。
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