五险一般扣多少钱？
我刚入职一家公司，听说会给交五险，但不清楚每个月会从工资里扣多少钱。想了解下五险扣费有没有什么标准，一般情况下会扣多少，是固定金额还是按比例 扣，希望懂的人给解答下。
张凯执业律师
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五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家通过立法强制用人单位和劳动者共同参加的社会保险制度。
五险的扣费不是一个固定的金额，主要是按照一定的比例来扣除，而且不同地区的缴费比例可能会有所差异。通常，缴费金额是根据缴费基数乘以缴费比例来计算的。缴费基数一般是职工本人上一年度月平均工资，但有上下限的规定。如果工资低于当地规定的最低缴费基数，就按最低缴费基数计算；如果工资高于最高缴费基数，就按最高缴费基数计算。
以常见的缴费比例为例，养老保险方面，个人缴费比例通常在8%左右。也就是说，如果你的缴费基数是5000元，那么每月养老保险个人扣费就是5000×8% = 400元。医疗保险个人缴费比例一般在2%左右，同样以5000元缴费基数计算，每月医疗保险个人扣费为5000×2% = 100元。失业保险个人缴费比例相对较低，一般是0.3% - 1%，假设按0.5%计算，5000元缴费基数每月失业保险扣费就是5000×0.5% = 25元。工伤保险和生育保险个人不需要缴费，由用人单位缴纳。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以，你可以向所在单位了解具体的缴费基数和当地的缴费比例，这样就能算出自己五险的扣费金额了。