五险自己交多少以及单位交多少？
我刚入职一家新公司，想了解下五险缴纳的情况。每个月工资里扣的五险费用到底是怎么算的，我自己 要交多少，单位又要交多少呢？我希望能清楚知道这方面的比例和金额计算方式。
张凯执业律师
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五险也就是我们常说的社会保险，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面给你分别介绍一下自己和单位的缴纳比例情况。
养老保险方面，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，单位缴纳比例通常为工资总额的16%左右，而个人缴纳比例是本人工资的8%。也就是说，假如你的月工资是5000元，单位每月要为你缴纳养老保险5000×16% = 800元，你自己需要缴纳5000×8% = 400元。
医疗保险，单位缴费比例大概在6% - 10%这个区间，个人缴纳比例为2%左右。还是以月工资5000元为例，单位缴纳金额在5000×6% = 300元到5000×10% = 500元之间，个人缴纳5000×2% = 100元。
失业保险，单位缴费比例一般是0.5% - 1%，个人缴纳比例为0.2% - 0.5%。若单位缴纳比例是0.8%，个人是0.3%，月工资5000元时，单位缴纳5000×0.8% = 40元，个人缴纳5000×0.3% = 15元。
工伤保险，由单位缴纳，缴纳比例根据行业风险程度不同而有所区别，范围在0.2% - 1.9%。比如你的单位属于风险较低行业，缴纳比例为0.2%，月工资5000元，单位需缴纳5000×0.2% = 10元。
生育保险，同样由单位缴纳，缴纳比例一般是0.5% - 1%。若单位缴纳比例是0.8%，月工资5000元，单位缴纳5000×0.8% = 40元。
需要注意的是，不同地区的五险缴纳比例可能存在差异，具体的缴纳比例和金额，你可以咨询当地的社保部门。
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