五险个人部分需要承担多少？

五险也就是我们常说的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面为你详细介绍五险个人部分的承担比例。

首先是养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，个人缴纳比例为工资的8%。这部分费用会进入到你的个人账户，等你退休后，就可以按照规定领取养老金了。

医疗保险方面，同样根据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常个人缴纳比例在2%左右。你缴纳的这部分钱会存入你的医保个人账户，平时去药店买药或者门诊看病就可以使用。

失业保险，《社会保险法》明确，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴纳比例一般是0.5% - 1%。当你非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，就可以领取失业保险金，保障你在失业期间的基本生活。

工伤保险和生育保险，这两险个人不需要缴纳费用，全部由用人单位承担。工伤保险是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿；生育保险则是用于支付职工生育或者实施计划生育手术时的费用。

需要注意的是，各地的五险缴纳比例可能会有所不同，具体的比例要以当地政策为准。你可以咨询当地的社保部门或者公司的人力资源部门，了解准确的缴纳比例和金额。