社保暂停缴费中断后新单位可以交吗？

社保暂停缴费中断后，新单位通常是可以接着为您缴纳社保的。

首先，我们来解释一下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

当您从原单位离职后，原单位会办理社保减员手续，这就导致您的社保暂时处于暂停缴费状态。而当您入职新单位后，新单位会为您办理社保增员手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，新单位有义务在规定时间内为您办理社保缴纳手续。

不过，在实际操作中可能会存在一些特殊情况。比如，如果您之前的社保账户存在欠费情况，可能需要先补缴欠费才能正常办理增员。另外，不同地区的社保政策和办理流程可能会有所差异，有些地区可能需要提供一些额外的材料，例如解除劳动关系证明等。所以，为了确保新单位能够顺利为您缴纳社保，建议您及时与新单位的人事部门沟通，了解具体的办理要求和流程。同时，您也可以拨打当地社保经办机构的咨询电话12333，获取更准确详细的信息。