离职后提取了公积金，原账户还能用吗？

首先，我们来解释一下住房公积金账户的概念。住房公积金账户是职工在公积金管理中心开设的，用于存储个人和单位缴纳的住房公积金的专门账户。它就像是一个‘小金库’，为职工的住房相关需求提供资金支持。

当职工离职并提取公积金后，原公积金账户是否还能使用，需要分情况来看。

如果职工离职后，没有再就业，并且办理了公积金账户封存手续，在这种情况下，原公积金账户处于暂停使用状态。虽然账户依然存在，但不能进行正常的缴存和提取操作。不过，如果后续职工再次就业，新单位为其办理公积金账户启封手续后，原账户就可以恢复使用。新单位可以继续在这个账户里为职工缴存公积金。

根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着，新单位有义务为职工处理公积金账户的相关事宜，不管是新设立账户还是恢复使用原账户。

另外，如果职工离职后到外地工作，并且在外地重新开设了公积金账户，原账户可以办理转移手续，将原账户中的余额转移到新账户中。这样一来，原账户就相当于完成了使命，后续不再使用。不过，转移手续需要按照当地公积金管理中心的要求来办理。

综上所述，离职后提取了公积金，原账户在符合一定条件下是可以继续使用的。职工不用担心因为提取了公积金就失去了这个账户的使用资格，只要按照规定办理相关手续，就能够保障公积金账户的正常使用。