休息日加班能补休2天吗?
我在休息日加了班,公司说给我安排补休。我不太清楚法律规定,就想问问,休息日加班的话,公司应该给我补休2天吗?我很在意这个补休安排合不合法。
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在探讨休息日加班补休天数之前,我们先明确几个重要的法律概念。加班,简单来说,就是劳动者在原本应该休息的时间进行工作。而补休,就是用之后的休息时间来弥补加班占用的休息时间。 依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。从这条法律规定可以看出,对于休息日加班,法律给出了两种处理方式:一是安排补休;二是支付加班工资。但法律并没有明确规定休息日加班必须补休2天。 一般情况下,按照工时制度和公平原则,休息日加班一天通常补休一天。因为劳动者在休息日加班一天,就失去了一天的休息时间,所以用一天的补休来弥补比较合理。不过,如果用人单位和劳动者在劳动合同中约定了休息日加班补休2天,或者用人单位通过合法的规章制度规定了这种补休方式,那么就按照约定或规定执行。 也就是说,在没有特别约定或规定的情况下,休息日加班一般是补休一天;如果有相关约定或规定,就按约定或规定来确定补休天数。所以,不能一概而论地说休息日加班就一定补休2天。

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