有自己的公司是否可以交社保？

有自己的公司是可以交社保的。下面从法律依据、缴纳方式及与个人缴纳的区别等方面详细说明。

首先，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这表明，拥有自己的公司，作为用人单位，是有义务为员工缴纳社保的，这里的员工也包括公司的法定代表人等。

其次，公司交社保的流程通常如下：第一步，公司需要先进行社保开户，准备好相关材料到当地社保经办机构办理；第二步，确定社保缴纳人员名单，将员工信息录入系统；第三步，按照规定的基数和比例计算应缴纳的社保费用；第四步，每月按时通过银行转账等方式缴纳社保费用。

再者，公司交社保和个人交社保存在一些区别。在缴纳险种方面，公司缴纳社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险；而个人缴纳社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险。在缴费比例上，公司缴纳时，部分费用由公司承担，个人承担一部分；个人缴纳时则需全部由自己负担。

所以，有自己的公司不仅可以交社保，而且按照法律规定，公司还应当为员工（包括自己）缴纳社保。