子女先于父母死亡，父母的工资补助可以分吗？

在探讨子女先于父母死亡时，父母工资补助能否分割这个问题，我们首先要明确工资补助的性质。一般来说，父母的工资补助是在其去世后发放的，它并不属于父母生前的个人财产，而是给予其近亲属的一种补偿性质的款项。

从法律层面来看，虽然工资补助不是遗产，但在分配时通常会参照《中华人民共和国民法典》中关于遗产继承的相关规定来处理。根据民法典第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

当子女先于父母死亡时，按照民法典第一千一百二十八条，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。也就是说，如果子女先去世，其应得的份额可以由他的子女（即被继承人的孙子女、外孙子女等）代位继承。

回到父母工资补助的分配问题上，如果要参照遗产继承规则，先去世子女的直系晚辈血亲是有权利参与工资补助的分配的。不过在实际分配过程中，所有参与分配的近亲属可以进行协商。若协商不成，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况，按照公平合理的原则进行判决。法院在判决时，会综合考虑各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。所以，在子女先于父母死亡的情况下，先去世子女的直系晚辈血亲通常是可以参与父母工资补助分配的，但具体分配方式要根据实际情况来确定。