养老保险在辞职当月可以缴纳吗？

养老保险在辞职当月是否能交，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下养老保险的基本概念。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它主要是为了让我们在退休后有一定的经济保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，用人单位和职工都有依法缴纳社会保险费的义务。

如果在辞职当月，劳动者与用人单位之间仍然存在劳动关系，也就是说还未正式解除劳动合同，那么用人单位一般是有义务为职工缴纳该月的养老保险的。比如，劳动者是在月中辞职，并且在办理完离职手续前，按照正常的工作流程，用人单位应该继续为其缴纳包括养老保险在内的各项社会保险。

然而，如果劳动者在月初就已经正式办理完离职手续，与用人单位的劳动关系彻底解除，那么用人单位通常就没有义务再为其缴纳该月的养老保险了。因为从法律意义上讲，双方的劳动关系已经结束，用人单位没有继续为其缴纳社保的责任。

此外，还有一种情况是，劳动者与用人单位协商一致，即使已经办理完离职手续，用人单位也愿意为其缴纳该月的养老保险，这种情况下也是可以缴纳的。不过这属于双方的协商结果，并非用人单位的法定义务。

总之，辞职当月能否缴纳养老保险，关键在于当月劳动者与用人单位是否还存在劳动关系，同时也可以通过与用人单位协商来确定。