工伤认定调查表该怎么填写？
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工伤认定调查表是工伤认定过程中的重要文件，它记录的信息对于确定是否属于工伤起着关键作用。下面为您详细介绍如何填写工伤认定调查表。 首先，要明确填写的基本要求。填写时必须保证内容真实、准确、完整，不得隐瞒或虚报信息。因为提供虚假材料可能会导致工伤认定不通过，甚至要承担相应的法律责任。依据《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 接下来，分部分介绍填写内容。 个人信息部分，要准确填写申请人的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、工作单位、工种、参加工作时间等。这些信息是确认申请人身份和工作情况的基础，一定要和本人的有效证件信息一致。比如，身份证号码要填写18位完整号码，电话号码要填写常用且能随时联系到本人的号码。 事故发生情况部分，这是调查表的核心内容。要详细描述事故发生的时间、地点、经过和原因。时间要精确到年、月、日、时、分；地点要具体到事发的车间、岗位等。例如，“2025年4月1日上午10时30分，在工厂车间3号生产线操作机器时，因机器故障，右手被卷入传送带受伤。”同时，要说明受伤的部位和程度，如“右手手腕骨折，伤口流血”。 劳动关系部分，要填写与用人单位签订劳动合同的情况，包括合同期限、是否缴纳社会保险等。如果没有签订劳动合同，要提供能证明劳动关系的其他材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。因为根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。 证人证言部分，如果有现场证人，要填写证人的姓名、性别、年龄、工作单位、联系电话，并由证人提供书面证言，证明事故发生的情况。证人证言对于工伤认定具有重要的佐证作用。 最后，申请人要在调查表上签字并注明日期。填写完成后，要仔细核对一遍，确保没有遗漏或错误的信息，然后按照要求提交给相关部门。 总之，填写工伤认定调查表要认真负责，如实提供信息，以保障工伤认定程序的顺利进行。
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