光凭工资条能补交养老保险吗？怎么交？

首先，我们来分析光凭工资条是否能补交养老保险。养老保险的补交通常需要证明劳动者与用人单位在特定时间段存在劳动关系。工资条是能够证明劳动关系和工资发放情况的一种重要证据，但仅仅只有工资条不一定就能成功补交养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。在实践中，补交养老保险一般需要提供多方面的材料来证明劳动关系，除了工资条，可能还需要劳动合同、考勤记录、工作证等其他相关材料。因为社保部门需要综合判断以确定劳动关系的真实性和持续性。如果只有工资条，可能因证据不够充分而无法顺利补交。

如果满足补交条件，接下来讲讲怎么交。一般补交养老保险有两种情况。一种是由用人单位进行补交。如果是因为用人单位的原因导致未按时缴纳养老保险，用人单位应主动向当地社保经办机构提出补交申请。用人单位需要填写相关的补交申请表，并提交证明劳动关系的材料，如上述提到的工资条、劳动合同等。社保经办机构审核通过后，用人单位按照规定的缴费基数和比例进行补交。另一种情况是个人以灵活就业人员身份补交。个人需要先到当地社保经办机构确认自己是否符合补交条件。符合条件的，个人要准备好身份证、户口本等材料，到社保经办机构办理补交手续，按照规定的缴费标准进行补交。不同地区的具体补交政策和流程可能会有所差异，建议在补交前先咨询当地社保经办机构，以确保顺利完成补交。