社保可以自己交到公司账户吗？

首先，从法律角度来讲，社保的缴纳有着明确的规定和流程。社保是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这意味着，社保缴纳的主体责任在于用人单位，它需要按照规定的程序和金额为员工缴纳社保。

一般情况下，不建议个人将社保费用交到公司账户。因为这样做可能会带来一系列风险。一方面，无法确保公司会将你交的费用足额、及时地用于缴纳社保。如果公司将这笔钱挪作他用，可能会导致你的社保断缴，影响你的社保权益，比如医疗保险的报销、养老金的领取等。另一方面，从监管的角度来看，这种操作不符合正规的社保缴纳流程，一旦被社保部门发现，可能会认定为用人单位未依法履行社保缴纳义务，从而面临处罚。

如果公司要求员工自己承担社保缴纳事宜，这是不符合法律规定的。你可以与公司沟通，要求公司按照法律规定履行社保缴纳义务。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构投诉，维护自己的合法权益。