在两个公司上班社保可以交两份吗？

在两个公司上班不可以交两份社保。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的社会保障制度。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》明确了一人只能有一个社保账户。这是因为社保制度设计的初衷是为了保障公民在不同生活阶段的基本权益，而不是让个人通过重复参保获取额外利益。

如果一个人在两个公司同时缴纳社保，会带来一系列问题。一方面，重复缴纳社保并不会带来双倍的保障。比如养老保险，在退休时，重复缴纳的部分并不会增加养老金的发放金额，最终只能按照一个账户来计算养老金待遇；医疗保险也一样，报销时只能选择在一处报销，无法同时在两个账户报销费用。另一方面，重复缴纳社保可能会造成公共资源的浪费，违背了社保制度的公平性原则。

如果发现重复缴纳社保的情况，通常会要求退还重复缴纳的部分。一般是清退其中一个账户的个人缴纳部分，单位缴纳部分纳入统筹基金。所以，为了避免不必要的麻烦和损失，建议不要在两个公司同时缴纳社保。