药师证和医保不在一个单位是否可以？

在探讨药师证和医保是否可以不在一个单位这个问题时，我们需要从不同的法律规定和实际管理要求来分析。

首先，从药师执业相关规定来看，根据《执业药师注册管理办法》，执业药师应当按照注册的执业单位从事相应的执业活动。这意味着药师证的注册与执业单位是紧密关联的，其目的是确保药师在合法、规范的环境下开展专业工作，保障患者的用药安全。例如，药师需要在注册单位履行审核处方、提供用药咨询等职责。

而医保缴纳主要遵循社会保险相关法律法规。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里强调的是用人单位与职工之间的劳动关系和社保缴纳义务。

理论上来说，药师证的注册单位和医保缴纳单位并不一定要求一致。比如，药师可能存在兼职、借调等特殊情况，导致其实际工作单位（药师证注册单位）和社保缴纳单位不同。然而，在实际操作中，不一致可能会带来一些问题。一些地区的监管部门可能会认为这种情况存在劳动关系不清晰的嫌疑，有可能影响到药师的执业合规性审查。同时，若涉及医保报销等事项，也可能会因为单位信息不一致而产生麻烦。

所以，虽然法律上没有明确禁止药师证和医保不在一个单位，但从合规和避免潜在风险的角度出发，建议尽量保持二者一致。如果确实存在特殊情况导致不一致，应当及时向相关部门说明情况，并按照要求提供相应的证明材料。