执业药师注册后必须交社保吗？

在探讨执业药师注册后是否必须交社保这个问题时，我们需要从多个角度进行分析。

首先，就目前国家的法律法规而言，并没有直接的条文明确规定执业药师注册后必须缴纳社保。不过，在实际的注册流程和管理规定里，社保缴纳情况常常会与执业药师注册相关联。

按照《执业药师注册管理办法》，申请执业药师注册需要有合法的聘用关系。而在现实的劳动管理中，社保缴纳是证明用人单位和劳动者存在合法劳动关系的一项重要证据。很多地方的药品监督管理部门，在审核执业药师注册申请时，会把社保缴纳记录作为判断聘用关系真实性的一个参考依据。

从劳动法律的层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，如果你作为执业药师与用人单位建立了劳动关系，用人单位是有义务为你缴纳社保的。要是没有缴纳社保，这可能违反了劳动法律的相关规定。

如果执业药师注册后没有缴纳社保，可能会在注册审核、延续注册或者相关部门的检查中遇到问题。药品监督管理部门可能会因为缺乏社保缴纳记录，对你与用人单位的聘用关系真实性产生质疑，进而影响你的执业药师注册。所以，虽然法律没有明确规定注册后必须交社保，但基于实际的注册管理和劳动法律要求，缴纳社保对于执业药师来说是非常必要的。