派出所所长有下调令就能调走人员吗？

在我国，关于人员调动有着明确的规定和程序，派出所所长单纯以下调令的形式不一定能直接调走人员。

首先，从行政体制方面来看，派出所是公安机关的基层派出机构，其人员调动涉及到人事管理的范畴。一般而言，人员调动需要遵循严格的人事管理制度和审批流程。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员的调动需要经过一系列法定程序，包括组织人事部门的审核、批准等。派出所所长虽然是该所的负责人，但他并不具备独立决定人员调动的最终权力。

其次，人事调动往往需要有合理的理由和依据。例如因工作需要、个人发展或者其他符合规定的情形。随意的调动不仅可能侵犯员工的合法权益，也不符合行政管理的规范性要求。如果没有正当理由，这种调动可能会被视为不合理甚至违法的行为。

再者，即使有调动的必要，也需要按照单位内部的规章制度进行操作。这些规章制度通常会明确规定调动的条件、程序以及相关的审批权限。如果所长不按照这些规定来，单方面以下调令的方式调走人员，那么这个调动是不具有合法性的。

所以，派出所所长不能仅凭借下调令就调走人员，必须遵循法定程序和单位的规章制度，以确保调动行为的合法性和合理性。