孩子异地住院供电公司能报销吗，能报销多少钱？

首先，一般情况下，供电公司本身并没有为员工孩子异地住院进行报销费用的法定义务。供电公司作为企业，员工享受的福利待遇通常是由企业根据自身的规章制度和政策来决定的。

从法律角度来看，涉及医疗费用报销，主要依据的是我国的社会保险制度，特别是基本医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。对于异地就医的情况，《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》等相关政策明确，参保人员在异地就医前需要按照规定办理异地就医备案手续，备案后在异地定点医疗机构发生的符合医保规定的住院费用，可以进行直接结算或者按规定回参保地报销。

如果供电公司有内部的福利政策，比如补充商业保险或者企业内部的医疗补助等，员工孩子异地住院可能会有一定的报销。但这不是法律强制要求的，而是企业自主决定的范畴。关于能报销多少钱，如果是医保报销，报销比例会因地区、参保类型（如城乡居民医保、职工医保）、就医医院级别等因素而有所不同。例如，有些地区职工医保在异地住院的报销比例可能在70% - 90%左右，城乡居民医保可能在50% - 70%左右。而如果是企业内部福利报销，具体金额要参照企业的相关规定来确定。所以，你可以先向当地医保部门咨询医保报销的事宜，同时向供电公司的人力资源部门了解企业是否有相关福利政策以及具体的报销标准。