孕妇是否可以领失业金？

孕妇是否可以领取失业金，关键要看是否符合领取失业金的法定条件，而不是单纯以孕妇身份来判定。

失业金，也就是失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于孕妇来说，如果同时满足上述三个条件，就能够领取失业金。例如，孕妇所在单位一直为其缴纳失业保险费且满一年，孕妇是因为单位倒闭、被用人单位解除劳动合同等非本人意愿原因导致失业，并且孕妇到当地就业服务机构进行了失业登记，表明自己有求职意愿，那么她就可以申请领取失业金。

反之，如果孕妇是主动辞职的，那么就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，即使其他条件都满足，也无法领取失业金。所以，孕妇要判断自己能否领失业金，就对照上述法定条件来确定。