省级职工有慢病，辞职后能转市医保吗？
我是省级单位职工，有慢病需要长期治疗。现在打算辞职，担心医保的问题。我想知道辞职后我的省级医保能不能转到市级医保呢？如果可以转，具体该怎么操作？会不会影响我慢病的治疗报销？
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共1位律师解答
首先，省级职工医保在辞职后通常是可以转到市医保的。我们来详细了解一下相关的法律依据和具体情况。 根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。 对于有慢病的情况，这也不影响医保关系的转移。因为医保关系转移主要是将个人的医保账户信息和缴费记录等进行迁移。当省级医保转到市医保后，你的慢病信息也会跟随转移。不过，不同地区对于慢病的认定和报销政策可能会有所不同。 在办理转移手续时，你需要先在原参保地（省级医保）办理医保关系暂停手续，并开具参保凭证。然后，带着参保凭证到新参保地（市医保）的医保经办机构办理医保关系转入手续。一般来说，新参保地会对参保凭证进行审核，审核通过后，就会将你的医保关系接入当地系统。 需要注意的是，在转移过程中，要确保医保缴费的连续性。如果在转移期间出现医保断缴的情况，可能会影响你慢病治疗费用的报销。所以，建议你在辞职前就提前了解市医保的参保政策和办理流程，尽快完成医保关系的转移，以保障自己的医疗权益。另外，你可以拨打当地的医保服务热线12333，进一步咨询详细的办理事宜。
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