离职后医保停了，找到新单位后医保什么时候可以重新使用？

离职后医保停缴，找到新工作后医保何时可以重新使用，这是许多职场人都会遇到的问题。根据我国现行医保政策，这个问题可以从以下几个方面来解答。

首先，根据《社会保险法》第二十三条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，新单位应当在你入职后的30天内为你办理医保参保手续。

其次，关于医保转移的具体时间，根据《社会保险经办条例》的规定，医保关系转移接续手续一般需要15个工作日左右。这个时间主要取决于两地社保经办机构的工作效率。在办理期间，你的医保账户可能会处于暂时冻结状态。

第三，关于医保重新使用的时间节点，根据《基本医疗保险参保缴费管理办法》的规定，新单位为你缴纳医保费后，从缴费当月起就可以享受医保待遇。也就是说，只要新单位按时为你缴纳医保费，你当月就可以使用医保。

第四，如果在医保转移期间生病了，是否可以报销呢？根据《社会保险法》第三十二条的规定，参保人员在医疗保险关系转移接续期间发生的医疗费用，可以按照原参保地和新参保地的有关规定分别报销。具体操作上，建议保留好所有医疗票据，及时向两地医保经办机构咨询报销事宜。

最后，建议你在入职新单位后，主动向单位人事部门了解医保办理进度，并保留好相关凭证。如果对医保转移有任何疑问，可以拨打12333全国社保服务热线进行咨询。

总的来说，只要新单位按时为你办理医保参保手续并缴费，你的医保通常可以在缴费当月重新使用。在医保转移期间发生的医疗费用，也可以按照规定进行报销。为了确保自己的权益，建议你密切关注医保办理进度，并保留好相关凭证。