事业单位人员能否购买社保？

在我国，事业单位人员是可以购买社保的。社保，即社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的一种具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相应的社会保险费。这里所指的职工，包含了事业单位的工作人员。

以前，我国事业单位实行的是退休制度，与企业职工的社保制度有所不同。但随着社保制度的改革，从2015年开始，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，规定从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。这意味着，事业单位人员和企业职工一样，开始参加养老保险等社会保险。

购买社保对于事业单位人员来说具有重要意义。在养老保险方面，缴纳社保可以在退休后获得稳定的养老金收入，保障老年生活。医疗保险则能在生病就医时，按照规定报销部分医疗费用，减轻医疗负担。工伤保险可以在工作中遭遇意外伤害或患职业病时，提供相应的保障和补偿。失业保险能在失业时给予一定期限的生活补助，帮助维持基本生活。生育保险则为女职工生育提供生育津贴和医疗费用报销等福利。

综上所述，事业单位人员不仅可以购买社保，而且按照法律规定应当购买社保，以保障自身在养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的合法权益。