公职人员受工伤能否享受优待金？

要判断公职人员受工伤是否可以享受优待金，需要先明确“优待金”和“工伤待遇”这两个概念。

优待金一般是指对服现役的义务兵家庭、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属等给予的经济补助。根据《军人抚恤优待条例》，义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待，优待标准不低于当地平均生活水平。这主要是对军人及其家属为国家和社会所做贡献的一种经济补偿和精神慰藉，和工伤并没有直接关联。

而公职人员受工伤，依据《工伤保险条例》等相关规定，应该享受的是工伤保险待遇。工伤保险待遇是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，按照法律法规规定可以享受的一系列保障，包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等。例如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

所以，从法律规定来看，公职人员受工伤是不能享受针对特定优抚对象的优待金的，但可以按照工伤相关规定享受工伤保险待遇。如果所在单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。