是否可以催缴到龄人员办理养老保险？

从法律层面来看，催缴到龄人员办理养老保险是具有一定合理性和合法性的。

养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。对于到龄人员而言，如果他们符合参保条件却未参保，催缴其办理养老保险，是为了保障他们能够在退休后获得相应的养老保障。

从用人单位的角度，根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。所以，如果到龄人员属于在职职工，用人单位有义务督促其办理养老保险参保手续并按时缴费。

对于社区、社保经办机构等组织，为了落实国家的社会保障政策，提高养老保险的参保率，保障公民的养老权益，也可以通过合理合法的方式，如宣传、告知等，催缴到龄人员办理养老保险。但需要注意的是，催缴行为必须遵循合法、合理、自愿的原则，不能采取强制、威胁等不当手段。