交了辞职书第二天能不能拿回来？

在法律层面，交了辞职书第二天能否拿回来需要分情况来看。

首先，我们要明白辞职在法律上的性质。劳动者向用人单位提交辞职书，这一行为在法律上通常被视为是一种单方解除劳动合同的意思表示。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，劳动者提交书面辞职书是行使法定解除权的体现。

如果用人单位还未对辞职书作出同意的意思表示，并且没有因为你的辞职安排新的人员接替你的工作、未对工作交接作出相应的准备等，那么你拿回辞职书，撤销辞职的意思表示，通常是可以的。因为此时并没有给用人单位造成实际的影响和损失，双方的劳动关系仍然继续存在。

然而，如果用人单位已经基于你的辞职申请作出了相应的安排，比如已经开始招聘新员工来接替你的工作岗位，或者已经对工作交接等事宜进行了部署，产生了一定的人力、物力成本。那么这种情况下，你再想拿回辞职书，撤销辞职申请，可能就需要与用人单位进行协商。若用人单位不同意，可能你就不能随意撤销辞职，劳动关系可能会按照你提交的辞职书来解除。所以，交了辞职书第二天能否拿回来，要根据用人单位的反应和实际情况来确定。