工资卡到期了，工资还能发到卡里面吗？

工资卡到期后，工资能否正常发放到卡内，需要分情况来看。

首先，我们要了解工资发放的基本原理。公司给员工发工资，一般是通过银行的代发系统，按照员工提供的银行卡账号进行转账操作。在这个过程中，银行系统主要识别的是银行卡的账号。

从银行卡本身的角度来说，工资卡到期通常指的是银行卡的有效期到期。这就好比我们的身份证有有效期一样，银行卡也有使用期限。当卡到期后，卡片的一些功能可能会受到限制，但并不意味着账号就失效了。

如果工资卡只是卡片的有效期到了，但对应的银行账号并没有被注销或冻结，在这种情况下，公司按照原账号进行工资发放操作，银行系统还是能够识别账号信息的，工资理论上是可以正常打入该账号的。不过，员工可能无法通过到期的卡片在ATM机上取款、在POS机上消费等，因为卡片的物理功能受限了。

但是，如果银行在卡片到期后，按照规定对关联的账号也进行了相应的限制或处理，例如冻结账号，那么工资就无法正常打入该账号了。这种情况相对较少，银行一般会提前通知客户进行换卡操作。

根据《储蓄管理条例》规定，储蓄机构办理储蓄业务，必须遵循“存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则。银行在处理工资卡到期相关业务时，也需要遵循这些原则，保障储户的合法权益。所以，通常情况下银行不会随意限制或注销账号。

为了避免工资发放出现问题，建议在工资卡临近到期时，及时联系发卡银行进行换卡操作，并将新卡信息及时告知公司财务部门。这样可以确保工资能够正常发放和使用。