question-icon 欠薪证明是否能够申请支付令?

我这有老板给开的欠薪证明,上面明确写了欠我多少工资。我就想问问,拿着这个欠薪证明能不能去法院申请支付令啊?我实在不想跟老板再扯皮了,就想赶紧拿到我的工资。
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  • #欠薪支付令
answer-icon 共1位律师解答

在探讨欠薪证明是否可以申请支付令之前,我们先来了解一下什么是支付令。支付令是人民法院根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。它是一种简便、快捷的督促程序,目的是使债权人能迅速取得执行根据,尽快实现其债权。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 对于欠薪证明,它是证明用人单位或雇主拖欠劳动者工资这一事实的重要证据。如果欠薪证明清晰明确地表明了欠薪的金额、时间等关键信息,且劳动者与用人单位之间没有其他债务纠纷,同时支付令能够送达用人单位,那么劳动者是可以凭借欠薪证明向法院申请支付令的。 在实际操作中,法院在受理支付令申请后,会对债权人提供的证据进行审查。如果法院认为申请符合条件,会在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。如果债务人在规定的期间内既不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。 然而,如果用人单位对支付令提出书面异议,法院会对异议进行审查。一旦法院经审查认为异议成立,就会裁定终结督促程序,支付令自行失效。此时,劳动者只能通过其他法律途径,如劳动仲裁、诉讼等来维护自己的权益。 总之,欠薪证明在符合一定条件下是可以申请支付令的。劳动者在遇到欠薪问题时,可以先尝试通过申请支付令的方式来快速解决。但在整个过程中,要密切关注法院的程序进展和用人单位的反应,以便及时采取相应的措施来保障自己的合法权益。

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