发工资不报个税可以吗？

我是一家小公司的负责人，每个月给员工发工资。最近我在想，能不能不申报员工工资的个税呢？这样好像能省点事儿，但是又怕违法。我想了解一下，从法律角度来说，发工资不报个税到底行不行？会不会有什么后果？

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发工资不报个税是不可以的。我们先来了解一下个人所得税，它是国家对个人取得的各项应税所得征收的一种税。当个人取得工资、薪金所得达到一定标准时，就需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得属于个人所得税的应税所得项目。同时，《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。对于企业而言，它是员工工资个税的扣缴义务人。这意味着企业有义务在发放工资时，按照规定代扣员工的个人所得税，并向税务机关进行申报和缴纳。如果企业发工资不报个税，首先违反了税收征管的程序性规定，会面临上述法律规定的罚款等处罚。而且，不报个税还可能导致少缴税款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以，企业发工资不报个税不仅会面临经济上的处罚，情节严重的还可能触犯刑法。总之，发工资不报个税是违反法律规定的行为，企业和个人都应该依法履行纳税申报和缴纳的义务。

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