当月没发工资也没报个税会怎样?

我公司这个月因为资金周转问题,没有给员工发工资,同时也没申报个税。我不太清楚这样做合不合法,会不会面临什么风险,也不知道后续该怎么处理,想了解一下相关的法律规定和应对办法。
张凯执业律师
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首先,我们来明确几个概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。它一般是在个人取得应税所得时需要缴纳的。


根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条规定,纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。


对于工资薪金所得的个人所得税,正常情况下,是由扣缴义务人(通常是用人单位)在发放工资时预扣预缴。如果当月没有发放工资,从理论上来说,就没有产生应税所得,也就无需缴纳个人所得税。但是,这并不意味着可以不进行纳税申报。即使当月没有工资发放,扣缴义务人也应当按照规定的期限进行零申报。


若没有进行申报,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定,纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。


所以,当月没发工资虽然无需缴纳个税,但一定要进行零申报。如果已经出现没申报的情况,应尽快与当地税务机关取得联系,说明情况并及时补申报,以避免产生不必要的罚款和滞纳金等风险。

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