个体工商户老板的社保能否全额进账?
我是个个体工商户老板,缴纳社保时就在想,我交的社保费用能不能全额进账呢?不太清楚这方面的规定,想知道到底可不可以,是有什么条件限制,还是直接就可以全额进账,希望能弄明白这个事儿。
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对于个体工商户老板社保能否全额进账这个问题,我们要分情况来看。首先,咱们要了解两个关键概念,一个是“全额进账”,这里可以理解为缴纳的社保费用全部进入老板自己的社保账户。一般来说,社保账户分为统筹账户和个人账户。 在我国,根据相关规定,如果个体工商户老板是以灵活就业人员身份参保,那么缴纳的养老保险费用中,会有一部分进入统筹账户,一部分进入个人账户。以企业职工基本养老保险为例,通常是缴纳基数的20%,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户。这就意味着并不是全额进入个人账户。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 不过,如果个体工商户有雇工,并且以单位形式为老板和雇工缴纳社保,情况也类似。企业缴纳的社保费用一部分进入统筹账户用于社会共济,一部分进入个人账户。比如企业缴纳的养老保险,单位缴费部分进入统筹账户,个人缴费部分进入个人账户。 所以,总体而言,个体工商户老板缴纳的社保通常不会全额进账到个人账户,大部分地区是按一定比例分别进入统筹账户和个人账户。

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