个体工商户跟公司缴纳社保有什么区别？

个体工商户和公司缴纳社保主要有以下几个方面的区别。

首先是参保对象方面。公司缴纳社保，是要求为与公司建立劳动关系的全体员工缴纳，这是强制规定。而个体工商户如果是以单位形式参保，和公司一样要为雇工缴纳社保；要是以灵活就业人员身份参保，就只有业主本人能参保。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

其次在缴纳险种上。公司缴纳社保通常涵盖五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个体工商户以单位形式参保时也是五险全交；以灵活就业人员身份参保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。《社会保险费征缴暂行条例》规定了基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴范围，公司需要按照规定为员工缴纳。

然后是缴费基数和比例。公司缴纳社保的缴费基数是根据员工的工资总额来确定，缴费比例由各地规定，一般来说，公司承担大部分费用，员工承担小部分。个体工商户以单位形式参保时，缴费基数和比例和公司类似；以灵活就业人员身份参保，缴费基数可以在一定范围内自主选择，缴费比例也相对固定。例如，有些地方灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%。

最后是办理流程。公司办理社保登记需要携带营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等材料到当地社保经办机构办理。个体工商户以单位形式参保，办理流程和公司类似；以灵活就业人员身份参保，只需要携带本人身份证、户口本等材料到户籍所在地的社保经办机构办理即可。