个体工商户社保和职工社保有什么区别？

个体工商户社保和职工社保存在多方面的区别。

首先是参保对象不同。职工社保主要是针对在各类企业、事业单位、社会团体等用人单位工作的职工。他们和单位存在劳动关系，单位有义务为他们缴纳社保。而个体工商户社保的参保对象就是个体工商户本人。个体工商户既可以以个人身份参加社保，也可以像企业一样，将雇工纳入职工社保体系。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

其次在缴费方式上有差异。职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的。一般来说，养老保险单位缴纳比例较高，个人缴纳一部分；医疗保险、失业保险等也是双方按一定比例分担费用。工伤保险和生育保险则由用人单位全额缴纳，职工无需缴费。个体工商户以个人身份参保时，通常需要自己承担全部的社保费用。缴费基数可以在规定的范围内自行选择。例如一些地区会设定几个不同档次的缴费基数，个体工商户可以根据自己的经济状况进行选择。

在待遇方面也有不同。虽然两者都能享受基本的养老、医疗等保障，但具体待遇水平可能因缴费情况等因素而有所差异。一般情况下，如果个体工商户和职工的缴费基数、缴费年限等条件相同，在养老金待遇上可能差距不大。不过，由于个体工商户的缴费方式和选择灵活性较大，实际缴费情况可能和职工有所不同，进而影响到最终的待遇。在医疗保险方面，两者在报销范围、报销比例等方面也可能存在细微差别。比如，某些地区的职工医保报销比例可能相对高一些，或者在一些特殊医疗项目上的报销政策有所不同。总体而言，个体工商户需要根据自身实际情况来综合考虑选择适合自己的社保参保方式。