个体户买社保和单位买社保有什么区别？

个体户买社保和单位买社保主要有以下几个方面的区别：

参保对象和范围上，单位买社保是强制的，用人单位必须按照法律规定为在职员工缴纳社保，参保人员就是该单位的员工。而个体户买社保有两种方式，如果是以灵活就业人员身份参保，主要针对无雇工的个体工商户等；如果注册了个体工商户并招用了员工，就需要像单位一样为员工缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

缴费主体和比例不同，单位买社保时，社保费用由用人单位和职工共同承担。一般来说，养老保险单位缴费比例大概在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例6% - 10%不等，个人缴费比例2%左右；失业保险单位和个人缴费比例通常都在1%以内；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴费。个体户以灵活就业人员身份参保，缴费则全部由个人承担，但缴费比例相对单位参保时个人承担部分会低一些，比如养老保险缴费比例一般为20%。这里依据的是各地根据《社会保险法》制定的具体实施办法。

享受的待遇方面，单位买社保的员工在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取养老金；医疗保险可以享受就医报销等待遇。个体户以灵活就业人员身份参保，养老金的计算方式和单位参保人员一样，也是根据缴费基数、缴费年限等因素确定，但由于缴费水平等可能不同，养老金待遇会有差异。在医疗保险方面，享受的报销政策和单位参保人员基本相同，但部分地区可能在个人账户划入金额等方面存在差异。

总之，个体户买社保和单位买社保在多个方面存在区别，大家应根据自身实际情况，选择适合自己的参保方式。