个体户社保和公司社保的区别是什么？

个体户社保和公司社保存在多方面的区别，下面为您详细介绍。

首先是参保对象。公司社保的参保对象主要是与公司建立劳动关系的员工，而个体户社保，既可以以个体工商户的名义为雇工缴纳社保，也可以以灵活就业人员的身份为自己缴纳社保。

在缴费基数和比例上，两者也有所不同。以公司形式参保时，社保费用由公司和员工共同承担。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险一般是单位缴纳20%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%左右，个人缴纳2%。而个体户以灵活就业人员身份参保，通常只能参加基本养老保险和基本医疗保险，且需要自己承担全部的费用。缴费基数可以在一定范围内自由选择，一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%。

待遇享受方面，虽然两者都能享受基本的养老和医疗待遇，但具体细节可能存在差异。在养老金待遇上，主要取决于个人累计缴费年限、缴费基数等因素。只要缴费情况相同，退休后领取的养老金数额理论上是一样的。但在医疗保险报销方面，有些地区对于以灵活就业人员身份参保的个体户，报销比例可能会略低于公司参保人员。

此外，两者在参保流程上也不一样。公司社保一般由公司统一办理参保登记和缴费手续。而个体户以灵活就业人员身份参保，需要自己携带相关材料到当地社保经办机构办理参保登记。