五险一金现在可以换地方缴纳吗？

五险一金是可以换地方缴纳的。下面为您详细解释一下相关情况。

首先，“五险”也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。在新就业地参保时向当地社保经办机构提出转移接续申请即可。这样，参保人员在不同地方缴纳的养老保险年限可以累计计算，不影响将来领取养老金。

医疗保险方面，依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

失业保险也可以进行转移，在符合条件的情况下，失业人员可享受相应的失业保险待遇。而工伤保险和生育保险一般是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，换地方工作后，由新单位在当地继续为职工缴纳。

其次，“一金”即住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工到新单位工作的，新单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

综上所述，五险一金可以换地方缴纳，但在操作过程中，要按照相关规定办理转移接续手续，以确保自己的权益不受影响。